مطالبة الإعاقة
كجزء من تأمين العجز العام، يُدفع بدل شهري حسب درجة العجز. يمكن تقديم المطالبة بالعجز العام من سن 18 عامًا حتى سن التقاعد. لذلك، من المهم جدًا أن نتذكر أن الأشخاص الذين فقدوا قدرتهم على العمل سيقدمون المطالبة حتى سن التقاعد – سن 62 للنساء و 67 للرجال، وإلا فلن يتمكنوا من تقديم مطالبة بالعجز […]
تفاصيل وثائق التأمين على الحياة
السياسات التي تتضمن مكون ادخار أو التي لا تتضمن مكون ادخار. وثائق التأمين تتم في مكان خاص أو من خلال مكان العمل ومن ثم يكون الاسم التسويقي لها هو تأمين المديرين (على الرغم من أن نفس الوثيقة يتم تسويقها لكل عامل…). السياسات التي توفر تغطية تأمينية مباشرة على الحياة للمستفيدين من المؤمن له أو […]
مطالبات التأمين على الحياة والتأمين التنفيذي
تم تصميم بوليصة التأمين على الحياة لتغطية الأسوأ وهي وفاة المؤمن عليه. توفر الوثيقة مبلغًا محددًا مسبقًا يشتريه المؤمن له في حالة الوفاة والذي ستدفعه شركة التأمين للمستفيدين من المؤمن عليه الذين حددهم في قسم المستفيد من الوثيقة (عادةً الزوج أو الأطفال)، والغرض الأساسي من ذلك هو التأمين على الحياة هو حماية أحبائنا من الصعوبات […]
حوادث الطلاب
التأمين ضد الحوادث الشخصية للطالب هو تأمين مشابه للتأمين ضد الحوادث الشخصية ويهدف إلى تغطية الطلاب على مدار السنة وفي جميع ساعات اليوم. بشكل عام، يمكن كتابة أن التأمين يأتي لتغطية الطلاب في جهاز التعليم الإسرائيلي ضد الإصابات التي لا تغطيها مؤسسة التأمين الوطني. وهذا يعني أنها لا تغطي، على سبيل المثال، الإصابات التي تعتبر […]
التأمين ضد الحوادث الشخصية
يغطي التأمين ضد الحوادث الشخصية الأضرار التي تلحق بالمؤمن له نتيجة لحادث وقع في أي مكان وفي أي وقت، باستثناء الاستثناءات المنصوص عليها مسبقاً في الوثيقة. ويتم التأمين على الطلاب في النظام التعليمي تلقائيًا بهذا التأمين، وكذلك أعضاء الاتحادات الرياضية والصالات الرياضية وغيرها. يعتبر التأمين الخاص ضد الحوادث الشخصية أكثر تكيفاً مع الخصائص الحياتية والعادات […]
فقدان القدرة على العمل
إذا ضعفت قدرة الشخص على كسب لقمة العيش، نتيجة لحادث أو مرض، يحق له الحصول على تعويض مالي من مؤسسة التأمين الوطني، صندوق التقاعد وشركات التأمين. وتوجد الأهلية أيضًا في حالة الخسارة الجزئية للقدرة على الكسب. من المفترض أن تغطي وثيقة التأمين ضد العجز، التي يتم شراؤها من شركات التأمين الخاصة، الموظف في حالة […]
نسب الإعاقة
وبقدر ما خلف الحادث إصابات جسدية لا تسمح للضحية بالعودة إلى عمله حتى بعد 91 يوما من الإصابة، يحق له تقديم مطالبة العجز التي سيجتاز في إطارها لجنة طبية، والتي سيتم تحديد العجز الدائم أو المؤقت بمعدل يتناسب مع الإصابة. الحصول على عجز بنسبة 10% – 19% يمنح الضحية تعويضاً مالياً لمرة واحدة قدره […]
بدل الإصابة
هناك حد أعلى لرسوم الإصابة ينص على أنه لا يمكن الحصول على أكثر من 1114 شيكل يوميا، كما يتم منحها لمدة 91 يوما فقط، مع خصم ضريبة الدخل والتأمين الصحي وبالطبع رسوم الضمان الاجتماعي من تلك الرسوم الإصابة. هناك آلية لتقليل استحقاقات الإصابة تم تصميمها لمساعدة الموظفين الذين تم تحديدهم على أنهم عجز جزئي نتيجة […]
مرض مهني
المرض الذي يصيب الضحية كنتيجة مباشرة لبيئة العمل والظروف التي يعمل فيها. إن اعتراف مؤسسة التأمين الوطني بمرض الضحية كمرض مهني يمنحه الحق في الحصول على مخصصات مالية ويمنحه حقوقًا مختلفة. هناك قائمة مغلقة من الأمراض التي تعتبر “أمراض مهنية” ويقتصر على المؤمن عليه الذي يعاني من إحداها والذي توافرت له الظروف الواقعية (مكان وطبيعة […]
حوادث العمل
حادث العمل هو أي إصابة تلحق بالشخص (سواء كان عاملاً أو عاملاً لحسابه الخاص) كنتيجة مباشرة أو غير مباشرة لعمله، مثل الإصابة الجسدية بسبب نشاط يرتبط مباشرة بالعمل، “الأمراض المهنية” الناجمة مباشرة عن العمل، إصابات “الصدمات الدقيقة” وما إلى ذلك. بعد حادث عمل، يحق للطرف المصاب الحصول على تعويض إصابة بقيمة تصل إلى 101,374 […]