حيازة سكين
نحن جميعا على دراية بالعنف المتفشي في الشوارع في الملاعب الرياضية ومراكز الترفيه بين الشباب، وغالبا ما يتبين أن المتورطين في هذه الأحداث كانوا يحملون سكينا ويفعلون ذلك على سبيل الروتين، هذا صحيح أن حمل السكين بشكل روتيني وتوافره في مواقف الجدال والقتال يزيد من التنازلات في استخدامه ومن ثم الخطر الناتج عنه. وقد عرّفت […]
تمثيل القاصرين والشباب
في كثير من الأحيان، ما يجذب الأولاد لارتكاب الجرائم يختلف عما يجذب البالغين. خلال فترة المراهقة، يمر الأولاد بعملية نمو جسدية وعقلية حرجة، خلال هذه الفترة تتشكل شخصيتهم وفي كثير من الأحيان يشعرون بالارتباك أو يشعرون أنهم يستطيعون فعل أي شيء ولا توجد عواقب لأفعالهم. على عكس البالغين، لم يطور الأولاد بعد أسلوبا إجراميا. وتنتهي […]
محو السجل الجنائي
يحمل الكثير من مواطني المستوطنة من ماضيهم “وصمة عار” أو “عبء” ثقيل يتمثل في السجل الجنائي، الذي بطبيعته له عواقب وخيمة ومدمرة على الجوانب الشخصية والاجتماعية والاقتصادية والمهنية. وينعكس الضرر في الفرص المستقبلية للمواطنين العاديين لممارسة مجموعة واسعة من المهن في الشركات العامة والمؤسسات الحكومية، فضلا عن المهن التي تتطلب الحصول على تصاريح وترخيص من […]
إسقاط الإدانة الجنائية او محي السجل الجنائي
وتندرج فترة المحو مع نهاية فترة التقادم التي لم تعد خلالها المعلومات الجنائية مكشوفة وتبقى للاطلاع المحدود على الجهات المدرجة في الملحق الأول للقانون. ومن المتوقع أن تمحى الجريمة في غضون 10 سنوات من نهاية قانون التقادم. على سبيل المثال: لنفترض أن هناك شخصًا أدين بجرائم مخدرات وحكم عليه بالسجن مع وقف التنفيذ، سيتم حذف […]
الاستشارة والمرافقة قبل التحقيق
هذه مرحلة أولية ولكنها الأهم في أي قضية جنائية، فالسلوك السليم والتوجيه القانوني المهني والدقيق سيؤثر حتماً على مستقبل القضية، أولاً سأستعرض الإجراء: بشكل عام، يمكن فتح تحقيق الشرطة بثلاث طرق: بعد شكوى مقدمة للشرطة. وبدأت الشرطة التحقيق، بغض النظر عن تقديم شكوى. فعالية استجابة الشرطة لما يسمى نداء المساعدة عبر الخط الساخن “100”. من […]
لقانون الجنائي
يعد مجال القانون الجنائي مجالًا شاملاً يضم العديد من المجالات المهمة. هناك أسئلة كثيرة في مجال القانون الجنائي. تتناول معظم الأسئلة موضوعات مثل تحقيق الشرطة، حقوق الشخص الذي يتم التحقيق معه، الإفراج عن الحبس، الحبس حتى نهاية الإجراءات، لائحة الاتهام، الجرائم الجنائية، إلغاء لائحة الاتهام، العنف الأسري، إلغاء القيد الجنائي، إلغاء تسجيل الشرطة والمخالفات المرورية […]
علاجات الخصوبة
الغياب بسبب علاجات الخصوبة: يحق للموظفة التي تخضع لعلاجات الخصوبة والتخصيب خارج الرحم التغيب عن العمل إذا توافرت الشروط التالية: وأكد الطبيب المعالج كتابياً أن العلاج يتطلب غيابها. أما بالنسبة لهذا الشرط، فأشير إلى أنه منذ وقت ليس ببعيد صدر حكم بإلزام المدعية بدفع تكاليف المحكمة، في ظل عدم تقديمها لصاحبة العمل شهادة بأنها تخضع […]
إجازة الأمومة
لقد أنجبت في وقت مناسب، يحق لك الحصول على إجازة أمومة مدتها 14 أسبوعًا بعد الولادة، منها 7 أسابيع أو أقل حسب رغبتك، يمكنك استخدامها قبل اليوم المقدر للولادة والباقي بعد الولادة. كجزء من حقوق المرأة الحامل، يحق للموظفة التي مرضت و/أو دخلت المستشفى خلال فترة إجازة الأمومة، لفترة تزيد عن أسبوعين، الحصول على: تمديد […]
حقوق المرأة الحامل
يحظر قانون عمل المرأة على صاحب العمل فصل الموظفة الحامل ولم تحصل بعد على إجازة أمومة إذا عملت في نفس مكان العمل لمدة 6 أشهر على الأقل، ما لم يتم الحصول على تصريح من المشرف على قانون عمل المرأة في وزارة العمل والرعاية الاجتماعية، سيتم إرسال إخطارات كتابية حول تمديد إجازة الأمومة إلى صاحب العمل. […]
أجازة مرضية
يتم احتساب الأجر المرضي للموظف كل شهر، ولا يجوز للموظف أن يأخذه إلا للاستخدام الشخصي. بموجب القانون، أي موظف يتغيب بسبب المرض مطلوب منه تقديم شهادة مرضية عن العمل، والتي يقدمها صاحب العمل إلى التأمين الوطني، وبدون هذه الشهادة لا يحق للموظف الحصول على أجر مرضه. قانون دفع مستحقات المرض: قانون مستحقات المرض 1976-1976 يحدد […]